Федеральный закон Российской Федерации от 1 мая 2012 г. N 39-ФЗ "О ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенции N 173)"
Вступил в силу 12 мая 2012 г.
Государство приняло решение ратифицировать Конвенцию Международной организации труда о защите прав работников в случае несостоятельности работодателя, поэтому теперь работники предприятий, которые обанкротились, не окажутся без зарплаты.
Защищать их права государство может двумя способами.
Способ первый: установить, что при банкротстве предприятия оставшиеся без зарплаты работники становятся привилегированными кредиторами. По сути, ратификация Конвенция закрепляет норму, действующую в России уже более 10 лет.
Способ второй: создать специальный страховой фонд для выплат заработанных денег. Однако, данная мера считается нецелесообразной, поскольку ее введение увеличит и без того серьезную нагрузку на работодателей. У российских работников же есть закрепленная законодательством возможность в случае двухнедельной задержки зарплаты приостановить работу.